Dịch vụ cung ứng lao động tại TP HCM từ Kiến Vàng 247 Kiến Vàng 247 có kinh nghiệm nhiều năm trong cung ứng nguồn lao động trong và ngoài nước đã qua tuyển chọn, với mục tiêu đồng hành, tăng năng suất cho nhiều doanh nghiệp.
Cựu tuyển thủ Taekwondo được tuyển làm Trợ lý Giám đốc lương 28 triệu Trần Thanh Tiến - người từng hai lần giành huy chương vàng giải vô địch Taekwondo trẻ toàn quốc 2010, 2011 - được lời mời làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh với mức lương 28 triệu đồng/tháng.
30 tuổi chưa mua được nhà có phải là thất bại? Cho rằng 30 tuổi chưa có nhà riêng không phải là thất bại, ứng viên Nguyễn Văn Hiền vượt qua đối thủ đã mua được nhà ở tuổi 26, được sếp VNPAY mời về làm việc với mức lương 28 triệu/tháng.
6X đi xin việc nhận mức lương hơn 800 triệu đồng mỗi năm Ở tuổi 52, ứng viên Nguyễn Ngọc Dũng, người có hơn 23 năm trong lĩnh vực bán hàng, nhận được mức lương 68 triệu đồng/tháng cho vị trí Phụ trách Phát triển nguồn Nhân lực kiêm Giám đốc Kinh doanh bánh Bảo Ngọc.
Đánh bại giám đốc nhân sự, cô gái 25 tuổi nhận việc lương 30 triệu đồng Không giàu kinh nghiệm hơn đối thủ là cựu giám đốc nhân sự nhưng Trương Thị Hà Trang vẫn thuyết phục được các sếp doanh nghiệp chọn mình và đầu quân cho PNJ với mức lương trên 30 triệu đồng.
Cô gái không bằng cấp được tuyển làm Giám đốc Marketing Vượt qua đối thủ tốt nghiệp Đại học Kinh tế TPHCM, Ngô Thúy Phương Thanh nhận được lời mời làm việc tại công ty bất động sản Thắng Lợi cho vị trí Giám đốc Marketing dự án, với mức lương 34 triệu đồng.
Nhận lương 50 triệu đồng nhờ chọn 'làm việc vì đam mê' Phạm Tống Quốc Hoàng, tốt nghiệp ngành Tài chính ĐH Western Sydney, được ông chủ bánh Bảo Ngọc mời vào vị trí phụ trách phòng Đầu tư Quốc tế và Quan hệ Cổ đông với mức lương 50 triệu đồng.
Dưới 30 tuổi, xin việc đừng chỉ đòi hỏi lương Lãnh đạo các doanh nghiệp khuyên những người trẻ quan tâm tới môi trường làm việc với nhiều cơ hội tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng, thay vì đòi hỏi mức lương.
Phó đạo diễn nhận lương 40 triệu Nguyễn Văn Nghệ quyết định tìm cơ hội nghề nghiệp mới tại doanh nghiệp và được CEO Shopee tuyển dụng với mức lương 40 triệu đồng cho vị trí Quản lý sản xuất.
Lý do xin việc thất bại Nhiều ứng viên đưa ra mức lương quá cao, xem nhẹ mục tiêu nghề nghiệp, không có chí tiến thủ hoặc đã lớn tuổi.
Từ chối lương 32 triệu để làm MC sự kiện 15,5 triệu đồng Hoàng Thị Huyên, cử nhân tiếng Bồ Đào Nha, lưỡng lự trước các lựa chọn và cuối cùng đầu quân cho công ty của sếp Phạm Thanh Hưng với mức lương thấp nhưng công việc năng động.
Thạc sĩ kế toán kém tiếng Anh nhận lương 25 triệu đồng Khả năng ngoại ngữ hạn chế nhưng ứng viên Trần Quốc Đại vẫn nhận được sự chú ý của nhiều nhà tuyển dụng nhờ nghiệp vụ cứng.
5 hạn chế khiến doanh nghiệp khó 'săn đầu người' Bộ phận tuyển dụng thiếu chuyên môn, phụ thuộc vào quảng cáo và không xây dựng nguồn lực dự phòng... là lý do khiến doanh nghiệp khó có lao động.
7 dấu hiệu của một nhà quản lý có trí thông minh cảm xúc Công bằng, quyết đoán, giao tiếp tốt, biết cảm thông... là những dấu hiệu điển hình của một nhà quản lý có trí thông minh cảm xúc.
Cô gái 'mai mối' công việc cho 50 triệu người Kathryn Minshew không đăng tin tuyển dụng sơ sài mà đem đến cái nhìn đầy đủ về công ty cho ứng viên, giúp họ chọn việc như... tìm bạn đời.
Bà 'trưởng phòng' đeo đầy vàng giả Làm bảo vệ nhưng Ngọc mua thật nhiều vàng giả đeo, nhận là trưởng một phòng chức năng tại VNPT Tiền Giang để lừa những người muốn "chạy" việc.
