Trưởng phòng tuyển dụng chia sẻ 7 lý do khiến startup thất bại Ông Tetsuro Suzuki cho biết thiếu kiến thức về luật, tuyển nhân sự theo kiểu quen biết... là những lý do khiến nhiều doanh nghiệp mới phải bỏ cuộc.